11月11日上午，洛陽(yáng)市榮弘建材有限公司召開(kāi)中層以上干部會(huì )議，傳達弘義集團作風(fēng)紀律整頓專(zhuān)題民主生活會(huì )精神，確立了以問(wèn)題為導向的工作機制，深挖細查工作短板。會(huì )議由榮弘公司總經(jīng)理畢克明同志主持會(huì )議。

會(huì )上，榮弘公司緊緊圍繞弘義集團作風(fēng)紀律整頓專(zhuān)題民主生活會(huì )會(huì )議精神，深入剖析了自身存在的管理不精細、缺乏危機感和目標任務(wù)執行力不夠等突出問(wèn)題，并明確了整改的具體措施及時(shí)限。班子成員本著(zhù)敢于“揭短亮丑”的原則，從思想根源、黨性原則和作風(fēng)紀律等方面開(kāi)展了深刻的批評和自我批評。會(huì )議研究確定了2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，布署了近期重點(diǎn)工作，要加強資源保障、環(huán)保管控、生產(chǎn)調度、精細化管理和確保生產(chǎn)安全等。

集團公司副董事長(cháng)、榮弘公司董事長(cháng)王國棟同志在總結講話(huà)中指出，榮弘公司9月份試生產(chǎn)以來(lái)，克服種種困難，產(chǎn)銷(xiāo)量逐步上升，但與目標仍有差距，運營(yíng)管理還不規范。明年是榮弘公司非常關(guān)鍵的一年，要以創(chuàng )造良好效益為目標，以履行好社會(huì )責任為己任，打造一個(gè)受地方尊重的行業(yè)標桿企業(yè)。

王國棟同志要求全體職工：一是切實(shí)轉變作風(fēng)，嚴格按照魏建平副市長(cháng)在全市城建系統作風(fēng)整頓會(huì )議上的講話(huà)精神和張秀峰董事長(cháng)在弘義集團作風(fēng)紀律整頓專(zhuān)題民主生活會(huì )上的要求，認真學(xué)習、統一思想、提高認識、狠抓落實(shí)，積極開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓，切實(shí)加強“落實(shí)力、執行力、穿透力”，做到今日事今日畢；二是強化以案促改工作，加強警示教育學(xué)習，重點(diǎn)通過(guò)身邊人、身邊事教育黨員干部構建不敢腐，不能腐，不想腐的思想堤壩；三是建立健全工作機制，領(lǐng)導干部要走在前列，帶隊伍、講正氣、做表率，用制度管人，用制度管事；四是結合實(shí)際做好謀劃，今年年底前完成公司組織架構和部門(mén)職能設置，完善崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)崗位責任制，為企業(yè)規范運作、高效運轉奠定基礎，為弘義集團發(fā)展和洛陽(yáng)副中心城市建設貢獻榮弘力量。